ひねもすのたりのたりかな
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なんと言えば良いのか…
mayu-1201.jpg

さて、新人君が入って来て3週目…
感想的には”全くつかえねー”ってのが正直な感想です(-_-;)

こうもっとバリバリ出来る人かと思ってただけにちょっと
拍子抜けした所もあります。


以下愚痴なので嫌な方はスルーして下さい。


新人君、上司から仕事の説明を受けても「あぁはい、はい」と
何言ってもとにかく「ハイ」だけ…
分かってるのかと思いきや、全く分かってなかったとか。

え~っとそれって口癖ですか?って思う位、なんか上から目線の
返事の仕方でちょっと聞いてて「む!(ー_ーメ)」って感じで
気になってたら先日上司も「なぁ…あいつの返事の仕方って
なんかむかつかへんか?」とか言われるし…

あーもうどうしましょうって、それで仕事が出来れば文句も
なかったんですけど、すいませんこれはやった事無いので出来ません。
パソコンのソフトもこれは使った事無いので使えません。
さらに、現場仕事も出来ませんでは、最初に面接来た時に
なんでも、出来ます。今まで20年位ず~っと設計やって来て
現場仕事もやって来ましたってのは嘘ですかと言うのが上司の言。

なんでもかんでも「あぁはい、はい」「分かりました」
と言っておきながら全く出来てないので突っ込んだら
「これはやった事ないんで…」とか「後でまとめて聞こうと思って…」
てないい訳ばっかりの様な気がして一緒に仕事してていらっとくるのね。

むむむ…分からないならその場その場で聞こうよ、質問してよって。
出来ないなら出来ないって、知らないなら知らないって正直に
言うおうよ、そしたら一からちゃんと手順を追って説明するからさって。
「出来ます、やった事あります、分かりました」って言うから任せたのに、
全く出来ずに結局頼んだ仕事はうちと上司で処理する羽目になって
2度手間状態。

その為、締め切りに間に合わなくなり休日出勤食らってアフター行けませんでした(怒)

ちなみに自分と新人君は同い年と来てるので更に、どう突っ込んで
良いのやら。上司にまで「あいつ、何やったら出来ねん」とまで言われ
さじ投げ取ります(T_T)

う~んなんかどうしても「前の仕事では…」とすぐごたく並べて
人の話を聞かないしで結局2週間経っても全然仕事出来ないわで
今週入社3週目でとうとう上司のものすっごい雷が落ちました。

おまけに社長に迄呼び出しされてうちの会社の方針は…と説明されて
ましたけどさてさて、この先どうなる事やらって感じです。


生暖かい目で見守る事にします…




おまけ:
この間営業で来た、若くて可愛いおねーさん2人にうちの部署の
新人と紹介した時の事。自分相手なら近寄りもしないのに妙に馴れ馴れしく、
近寄って会話しようとするし…なんかちょっと嫌な感じとか。

おばちゃんで悪かったな、でもおまえと同い年やっちゅうねん(ー_ーメ)

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